煤礦井下人員精確定位系統(tǒng)主要采用技術(shù)之一是WIFI技術(shù)?；赪IFI技術(shù)的定位系統(tǒng)具有WIFI手機在網(wǎng)絡(luò)上的工作效率更高和無線通信質(zhì)量非常好等優(yōu)勢。而基于WIFI的井下人員定位管理系統(tǒng)的實現(xiàn)卻是多種多樣的。

　　第一條  為嚴格控制煤礦超定員、超強度、超能力組織生產(chǎn)，準確掌握煤礦井下人員的數(shù)量及位置，便于災(zāi)變時的救援，根據(jù)《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）和《煤礦井 下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用及管理規(guī)范》(AQ1048—2007)，制定本規(guī)定。

 

　　第二條  井工開采的礦井，必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，并實施24h運行和實時監(jiān)控，未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，不得組織生產(chǎn)；基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和同時投入使用。

 

　　第三條  每一個入井人員都必須攜帶識別卡，煤礦要嚴格入井攜卡的管理工作。入井人數(shù)應(yīng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

 

　　第四條  各礦總調(diào)度室、人員入井井口應(yīng)安裝入井人數(shù)電子公示牌，并準確公示礦井生產(chǎn)能力、核定入井人數(shù)、實際入井人數(shù)。

 

　　第五條  所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計酬的原始依據(jù)。  第六條  本規(guī)定適用于各級煤炭行業(yè)主管部門及各煤礦企業(yè)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護、管理及日常監(jiān)管。

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